为准确把握2026届毕业生就业形势，进一步明确工作方向、压实工作责任，扎实推进学院毕业生更加充分、更高质量就业，5月29日上午，法学院（知识产权学院）在第四行政楼二楼研讨室召开2026届毕业生就业工作专题会议。会议由学院党总支书记陈秀图主持，全体辅导员参加会议。

陈秀图首先传达了学校关于做好2026届毕业生就业工作的相关精神，并结合当前国家经济形势、法律行业人才需求以及学院近几届毕业生的考研、法考和签约情况，对2026届毕业生面临的就业形势进行了全面、深入的分析。她指出，当前法学专业毕业生总体规模持续扩大，而优质岗位竞争日趋激烈，结构性矛盾依然存在，全体辅导员要充分认识到做好本届毕业生就业工作的紧迫性与艰巨性。针对下一阶段重点工作，陈秀图作出具体部署：一是要精准摸排底数，尽快完成对全体2026届毕业生就业意向的再梳理、再分类，建立“一人一策”动态台账；二是要拓展岗位资源，主动对接合作律所、企业法务部门及校友资源，积极对接并落实更多岗位需求；三是要强化分类指导，针对考研、考公、求职、创业等不同去向的学生，提供简历修改、模拟面试、调剂信息推送等靶向帮扶；四是要加强心理关怀，密切关注就业困难学生和焦虑情绪学生的思想动态，及时疏导压力。陈秀图强调，就业是检验学院人才培养质量的重要标尺。全体辅导员要提高政治站位、强化责任担当，以“时时放心不下”的责任感，将各项工作落细落实，用心用情护航2026届毕业生走好职场第一步。

与会辅导员还就工作中遇到的实际问题进行了交流研讨。大家一致表示，将坚决落实会议部署，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴做好法学院2026届毕业生就业服务工作。