10月28日，法学院（知识产权学院）党总支书记陈秀图、院长助理兰德忠一行赴广州市花都区劳动人事争议仲裁院开展产教融合合作交流。仲裁院院长苏炳恒、副院长殷新华、副院长江伟、办公室主任黄斌参加座谈。

共商产教融合 深化协同育人

座谈会上，苏炳恒对法学院一行的到访表示热烈欢迎。他指出，双方可积极探索双向互动机制。在联合育人方面，仲裁院实务专家可进校园开展授课，法学院教师亦可为仲裁实务提供理论支撑。结合劳动争议案件实务，双方可围绕劳动法专题开展研讨，并在优秀法律文书培育申报等方面寻找合作方向，实现理论与实务的互促共进。

兰德忠介绍了法学院的院情概况、师资力量及人才培养情况，他表示，共建实训实习基地是深化双方合作的重要抓手，依托仲裁院丰富的案件资源，双方可在案例汇编、教材共编及课程共建等方面开展实质性对接。此外，法学院调解志愿服务队也可依托仲裁院平台，引导学生参与调解实务，进一步拓展实践平台。双方还就科研协作、资源共享等方向交换了意见。

聚焦访企拓岗 对接实习实践

苏炳恒介绍了仲裁院人员构成与专业人才需求：仲裁院设院长、副院长、办公室等部门，配有从事劳动争议仲裁与调解工作的实务人员。他指出，当前仲裁工作需要熟悉劳动法、具备调解实践和文书能力的复合型人才，并充分肯定了学院教师在花都仲裁院担任调解员的相关工作，对双方搭建学生实习实践的桥梁表示合作愿意。

陈秀图介绍了学院院情、师资力量、学生规模及人才培养等基本情况，表示希望以本次交流为契机，为学院学生争取更多实务实习岗位，助力学生积累实务经验；她还介绍了学院调解志愿服务队的基本情况，希望依托仲裁院案件资源，为学生参与调解实务和实习实践创造条件。

本次交流进一步密切了法学院与广州市花都区劳动人事争议仲裁院的联系，为学院扎实推进“访企拓岗”专项行动、深化产教融合搭建了良好平台。未来，学院将继续立足专业特色主动对接优质实务资源，持续推进法学教育与仲裁实务的互促共融，不断健全协同育人机制，为培养高素质应用型法治人才提供有力支撑。

座谈会现场

合影留念

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